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    • 山东自考网> 试题题库列表页> 18.某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时，仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级。该现象属于（）（2018.04）

    2018年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    18.某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时，仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级。该现象属于（）（2018.04）


    • A、晕轮效应  


    • B、对比效应  


    • C、趋中效应  


    • D、近因效应


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    12.下列选项属于人员录用阶段的重要工作是（）（2018.04）


    • A、人才培养  


    • B、绩效考核   


    • C、试用期培训  


    • D、职业生涯规划


    1.己经进入劳动力市场交易并获得收益的劳动者称为（）（2018.04）


    • A、自然性人力资源  


    • B、资本性人力资源


    • C、精神性人力资源  


    • D、物质性人力资源


    7.工作说明书中属于工作标识的选项是（）（2018.04）


    • A、工作联系  

    • B、工作名称  

    • C、工作规范  


    • D、工作任务


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